400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源服务
岗位职责：（外派华东地区）
1、 参与公司人力资源规划的制定实施，及人力资源管理体系的完善；
2、统筹人员规划配置、人员招聘、绩效管理、薪酬管理等日常工作；
3、负责公司组织架构、流程管理、授权体系的优化，提升组织效能；
4、负责统筹人力成本预算的编制与执行的监控、分析。
1、 参与公司人力资源规划的制定实施，及人力资源管理体系的完善；
2、统筹人员规划配置、人员招聘、绩效管理、薪酬管理等日常工作；
3、负责公司组织架构、流程管理、授权体系的优化，提升组织效能；
4、负责统筹人力成本预算的编制与执行的监控、分析。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先；
2、35岁以内，8年以上人力行政工作经验，具备大型企业人力行政工作经验，制造业工作背景有限；
3、具备招聘管理、绩效管理、组织管理等至少两个模块工作经历；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力，有责任心、事业心。
1、统招本科及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先；
2、35岁以内，8年以上人力行政工作经验，具备大型企业人力行政工作经验，制造业工作背景有限；
3、具备招聘管理、绩效管理、组织管理等至少两个模块工作经历；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及问题解决能力，有责任心、事业心。
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工作地点
深圳福田区卓越·时代广场
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职位发布者
王青华/人事经理
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深圳杰思伟业控股股份有限公司杰思伟业作为一家锐意进取的混合所有制企业，杰思集团将公司业务优势、创新优势与国资的资源优势、规范治理有效结合，产生战略协同效应，为公司持续发展注入强劲动力。集团在“一带一路”主要国家和地区及国内12个省市设有多家子公司或分支机构，员工总人数超过13000人，2022年审计报告营收177亿元，2023年预计总收入超过250亿元。旗下企业中，龙电华鑫（深圳）控股为新能源铜基材料领域技术领先、全球龙头企业；灵宝黄金位列国内十大黄金矿山开采与冶炼企业，为香港上市公司；深圳龙电华鑫为国内最早开展电气（智能电网）业务的厂商之一。此外，杰思集团旗下十余家子公司、孙公司获评国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业等荣誉称号。在引领多个行业发展的过程中，科研团队累计获得超过500项实用新型专利，超过60项发明专利。
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