1、本职位将全面负责企业在中国的市场战略布局与运营管理,垂直管理品牌、数字、CRM及传播模块;
2、此职位采双线汇报机制,向负责人汇报品牌战略,并与销售人员协作,旨在通过数字化转型与系统化赋能,驱动品牌及产品在国内市场成长。
【核心职责]
1、对齐企业品牌愿景,将品牌长线策略转化为符合中国本土市场竞争环境的执行方案;
2、制定并执行国内市场年度营销战略日历,确保全国性活动与区域执行步调一致,实现品牌声量与门店流量的双增长;
3、与各地区销售团队建立紧密的跨部门协作机制,确保营销活动在落地端的死循环管理;
4、深耕门店会员经济,透过数据分析精准画像,提升复购率;
5、IP与异业合作,策划具备爆点的IP联名与异业合作,扩大品牌渗透率;
6、社群营销经营管理,小红书、抖音、微信等主流社交媒体,构建高转化的内容生态;
7、媒体实现统一化、标准化与投流,制定精准的媒体购买策略,优化ROI,确保营销费用转化为实质营收;
8、严格筛选并管理广告代理商、社交媒体代运营及设计供货商;
【任职资格】
1、从业经验:10年以上市场营销经验者优先;
2、产业洞察:深耕中国数字营销生态系统,对餐饮(F&B)、新零售或快消(FMCG)行业有深刻理解,具备一线连锁餐饮策划经验与洞察经验者尤佳;
3、跨国/矩阵管理:具备在跨国企业或集团架构下,合作多方利益相关者及推动跨部门协作的优秀能力;
[能力特质】
1、战略导向:具备极强的逻辑分析能力,能从数据中发现洞察,并转化为可执行的战略;
2、敏捷适应:习惯于高节奏、高压力的竞争环境,展现极强的学习敏锐度与结果导向意识;
3、优秀领导:具备优秀的人际影响力与冲突解决能力,能有效激励团队达成组织愿景。