行政人事专员

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的良好运作；
2、协助人力资源部门的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
3、管理员工档案，处理员工入职、转正、离职等相关手续；
4、组织公司各类活动及会议，保障后勤支持；
5、维护公司内外部的沟通渠道，提升企业形象。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理日常事务；
2、熟练使用办公软件，有较强的数据处理和文档管理能力；
3、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；
4、有相关人力资源或行政管理经验者优先；
5、细心、责任心强，能够独立完成任务并解决问题