1. 岗位使命
系统性开拓除主流OTC和电商外的增量渠道,构建独特的渠道合作模式,打造品牌增长的第二曲线。
2. 核心职责
· 负责开拓并管理母婴店、美妆集合店、精品店、CVS连锁、月子中心、企业福利、4S店、眼镜店等特殊零售及服务网络。
· 针对不同渠道特性,设计个性化的产品方案、动销策略及盈利模型。
· 主导从客户接触到合同签订、上架、动销、回款的全流程。
· 策划并执行针对特殊渠道的联合市场活动,实现品牌曝光与销售转化的双重目标。
3. 硬性要求
· 资源:在以上至少2-3个特殊渠道领域,拥有现成的、可验证的客情资源(需在面试中提供成功案例证明)。
· 经验:5年以上消费品、健康产品或高端礼品行业的非传统渠道开发与管理经验。
· 能力:具备设计渠道专属解决方案的能力(如定制礼盒、服务捆绑等)。
4.目标:
· 重点关注来自汤臣倍健、飞鹤、蓝月亮等渠道深耕型公司,或高端消费电子、精品礼品行业,拥有跨界渠道资源的人才。