服装外贸经理

任职要求：
1. 市场开发与拓展
◦ 调研目标市场（如东南亚、欧美等），分析行业趋势和竞争对手动态。
◦ 通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体等渠道开发新客户。
◦ 制定市场推广策略（如广告投放、促销活动），提升品牌海外知名度。
2. 客户管理与维护
◦ 与客户谈判订单细节（价格、交货期、付款方式等），促成合作。
◦ 定期回访客户，处理投诉与售后问题，维护长期合作关系。
◦ 建立客户档案，跟踪客户需求变化，挖掘潜在商机。
3. 订单执行与供应链协调
◦ 协调工厂生产、物流、报关等环节，确保订单按时交付。
◦ 审核合同、信用证、装箱单等外贸单证，规避操作风险。
◦ 监控库存和物流状态，处理突发问题（如延迟、质量争议）。
4. 团队管理与协作
◦ 组建外贸团队（业务员、单证员等）完成销售目标。
◦ 培训新人，分享行业经验和谈判技巧。
◦4. 团队管理与协作
◦ 组建外贸团队（业务员、单证员等）完成销售目标。
◦ 培训新人，分享行业经验和谈判技巧。
◦ 与财务、生产部门沟通，优化流程效率。
5. 数据分析与策略优化
◦ 分析销售数据（如区域占比、产品热销度），调整业务方向。
◦ 跟踪汇率、关税等外部因素，制定风险应对方案。
6. 政策与合规
◦ 关注国际贸易政策（如RCEP、反倾销税），确保业务合规。
◦ 熟悉出口退税、海关编码等流程，降低企业成本。
岗位要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2.3年以上外贸相关经验，熟悉跨境电商（如亚马逊、阿里巴巴、独立站）或传统外贸模式。
薪资待遇：8000-12000+提成
职位福利：五险/周末双休/年底双薪/房补/话补/加班补助