下属企业工厂厂长（薪酬面议）

一、岗位职责：
1、经营规划与成本控制：制定并执行工厂发展战略，分解经营目标，全面负责生产成本、费用控制，推动精益生产，提升工厂效益。
2、生产运营与安全管理：全面管理全流程生产（从原料到成品），优化生产流程，解决技术瓶颈，确保交付、质量与生产安全，落实环保标准。
3、研发协同与产品产业化：与研发团队紧密合作，推动新工艺、新产品的试制与量产，确保技术方案的可制造性和产业化落地。
4、销售支持与客户管理：为销售提供生产端专业支持，对接重点客户，处理定制需求，快速响应客户投诉，提升客户满意度。
5、团队建设与组织优化：负责生产团队的招聘、培训、激励与绩效管理，打造高效、专业的管理与技术团队。
6、质量体系与供应链管理：建立并维护ISO等质量管理体系，管控全流程产品质量。管理厂内物流与仓库，协调外协资源，保障供应链稳定。
7、完成领导交办的其他工作任务。

二、任职要求：
1、教育背景：材料科学、冶金工程、稀土材料或相关专业本科及以上学历，高级工程师或PMP认证优先。
2、行业经验：10年以上制造业经验，其中5年以上制造业中高层管理经验，有工厂建设/转型成功案例者优先。
3、管理能力：卓越的领导力与决策力，擅长跨部门协作，具备丰富的厂区生产线管理经验，具备经营分析能力，能通过数据驱动持续改善。
4、技术理解：磁性材料生产经营者优先，有技术管理复合型背景加分。
5、市场意识：熟悉人形机器人、新能源汽车、风力发电等下游应用市场，能将客户需求转化为生产指令，确保市场与生产的精准对接。
6、质量与成本意识：精通质量管理体系（如IATF16949），熟练运用SPC等质量工具；具备强烈的成本控制意识，擅长价值工程分析。
7、供应链与资源整合：熟悉供应链全流程，具备优秀的供应商管理与谈判能力，能整合内外部资源保障生产。
8、职业素养：高度负责，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与原则性。