人事行政专员

岗位职责：
1、协助部门完成公司日常人事行政工作对接及汇报工作；
2、完成部门内部招聘工作；
3、人事事务性工作的处理，包括入职，转正，转岗，离职等手续办理；
4、完成部门行政制度及政策的拟定，优化和更新；
5、负责整理，分类，保管行政常用物品并依据实际使用情况进行增补，做好台账登记，物资盘点等工作；
6、领导交代的其他的临时性任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，三年及以上工作经验；
2、熟练操作常用办公软件；
3、有较强的书面表达能力和自我成就内驱力；
4、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。