储备仓库负责人

一、核心岗位职责
1. 仓库运营与流程管理
全面负责仓库日常运营，统筹入库、出库、在库、盘点、分拣、配送全流程，确保高效、准确、合规。
制定、完善并监督执行仓储管理制度、SOP 操作规范，持续优化作业流程，提升效率、降低差错。
规划仓库布局与货位，推行6S 管理，最大化空间利用率，保障存取便捷。
管理仓储设备（叉车、货架、WMS 系统等），做好日常维护与保养。
2. 库存与数据管理
组织定期 / 不定期盘点，确保账、物、卡、系统四相符，分析盘盈盘亏并整改。
监控库存水平、周转率、呆滞料，建立库存预警，协调采购 / 生产 / 销售优化库存结构，控制成本。
负责出入库单据审核、台账管理，按时提交库存报表、运营分析报告。
3. 团队管理
负责仓库团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队建设，提升执行力与凝聚力。
合理分配工作任务，监督员工操作规范，保障作业安全与质量。
4. 安全与合规管理
落实消防、防盗、防潮、防损、人员操作安全，定期安全巡查与隐患排查，杜绝事故。
遵守行业法规与公司 HSE 要求，保障物资、人员、设备安全。
5. 跨部门协作
对接采购、生产、销售、财务、物流等部门，保障物料供应、订单交付与账务核对顺畅。
处理异常订单、紧急需求与客户 / 供应商沟通，提升服务满意度。
二、任职要求
1. 基本条件
学历：大专及以上，物流管理、供应链、仓储等相关专业优先。
经验：3–5 年以上仓储管理经验，制造业经验者优先。
2. 专业技能
精通WMS/ERP 系统、办公软件，熟悉库存管理方法（FIFO、ABC 分类、批次管理等）。
熟悉仓储全流程、设备操作、安全规范与成本控制。
具备数据分析、流程优化、问题解决、跨部门沟通协调能力。