职位描述
1. 开拓新市场，引入新资源，扩大市场份额；
2. 深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；
3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；
4. 能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；
5. 定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，3年以上招商工作经验；
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；
5. 具备良好的团队意识与文化素养。
工作地点
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 物业管理
已审核
公司介绍
一、集团概况 佳源集团1995年始创于中国共产党的诞生地——浙江嘉兴。经过26年的发展，目前已经成长为一家集房地产开发、化工、市政园林、健康养老、服务、商业管理、文化旅游等产业为一体的控股集团型企业，业务范围遍及国内20余个省（自治区、直辖市）的180余座城市以及“一带一路”有关国家和地区，旗下拥有上市公司多家，员工达一万五千余人。 26年来，佳源集团坚持以“品质创见未来”为经营理念，以“创新驱动，品质引领，重构城市生活价值”为使命，以“成为推动城市高质量发展的革新者”为愿景，以“品质为本，服务至上，责任担当，实干奋斗”为核心价值观，凭借着国际化的战略、多元化的经营，资本化的运作，稳健化的发展，在行业内树立了自己的地位和影响。 旗下浙江佳源房地产集团有限公司，自2009年以来已连续13年入围中国房地产开发百强企业，自2013年以来已连续9年跻身中国房地产开发企业50强，连续8年跻身中国房地产品牌价值50强。 旗下浙江佳源物业服务集团有限公司，自2016年以来已连续多年位列中国物业管理企业综合实力100强、中国物业管理企业品牌价值50强。2020年，荣膺2020年度中国物业服务百强企业35位。 二、发展历程 佳源20多年的发展历程，可以用“五个五年、五个阶段”来概括。 第一个五年：起步进行探索，打下发展基础。伴随着房地产市场化改革的起步，佳源从嘉兴起步。这一阶段主要以培养团队，探索模式和积累经验为主，也为后续的发展打下了较为扎实的根基。 第二个五年：立足嘉兴本土，走向全国各地。立足嘉兴，完成了多个品质楼盘的开发，并将版图从大本营嘉兴拓展到省内外多个城市，初步建立了多样化的产品开发体系，为后期的跨越式发展作好了充分的准备。 第三个五年：坚持品质为本，实施标准管理。品质为本，通过建立健全集团化的管理体制，标准化的产品开发运营体系，升级换代开发第三代产品，成功迈入了全国百强房企行列。 第四个五年：调整城市布局，加快转型发展。调整布局，从原来以三四线城市为主，开始在一二线城市及省会城市布局，优化区域布局。转型发展，初步建立起以房地产产业为主，其他相关上下游产业为辅的多元化发展模式。 第五个五年：健全管理模式，进军资本市场。健全管理模式，构建“总部、集团、企业”三级组织架构，明确总部做大价值，集团做大产业，企业做大利润的定位。积极进军资本市场，佳源国际等多家公司挂牌上市，并实现了在境内外债券市场的公开发债，在资本加持下扬帆广阔的“蓝海”。