更新于 2月24日

政企大客户经理

8000-15000元
  • 南充顺庆区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

渠道销售区域销售面销/陌拜客户开发TO G端销售政企关系维护人力资源服务企业服务互联网
岗位职责:
1、政企客户开拓:聚焦达州/南充当地人设部门、政府相关单位,负责公司互联网人力资源服务业务的市场开拓与合作洽谈,包括招聘会服务、数字化就业项目、重点人群帮扶、零工市场运营等核心业务的落地推进。
2、人脉资源激活:依托自身或圈层内的政府人脉资源,搭建并维护稳定的政企合作渠道,建立长期良好的合作关系,高效推进业务对接与需求沟通。
3、项目全流程管控:负责政企合作项目的前期需求调研、方案定制、商务谈判,中期项目推进协调,后期服务落地跟进与效果复盘,确保项目顺利交付并达成合作目标。
4、市场与竞品分析:持续关注达州/南充地区人力资源服务市场动态、政策导向及竞品情况,及时反馈市场需求与行业趋势,为公司业务优化与战略调整提供数据支持。
5、团队协同与支持:联动公司产品、运营、交付等团队,协调内部资源,为政企客户提供专业的解决方案,保障服务质量,提升客户满意度与复购率。
任职要求:
1、大专及以上学历,27-45岁优先,专业不限,具备优秀的职业素养与商务礼仪。
2、人脉资源核心(核心要求):具备达州/南充当地人设部门、政府相关单位的直接人脉资源,或直系亲属/核心好友持有上述核心人脉资源,且能有效对接推进商务合作。
3、属地化背景:熟悉当地政务环境、政策流程及人力资源服务市场情况。
4、商务能力突出:拥有3年以上政企客户商务拓展、销售经验,具备成熟的市场开拓技巧、商务谈判能力,能独立完成从线索挖掘到项目签约的全流程工作。
5、行业适配性:有人力资源服务、政务信息化、互联网服务或政企销售相关行业经验者优先,了解就业服务、人才招聘相关业务者加分。
6、综合素养:具备较强的目标感、抗压能力与问题解决能力,逻辑清晰,沟通表达能力优秀,能灵活应对复杂的商务场景。
7、职业操守:诚实守信,遵守行业规范,能维护公司品牌形象与政企合作信誉。

工作地点

顺庆区川渝(南充)人力资源服务产业园15层

职位发布者

陈女士/招聘经理

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