监察经理

1、负责受理来自公司内部及外部的举报投诉信息，能够熟练运用专业的调查方法和工具对涉嫌违规、违纪、违法行为进行调查并出具书面调查报告；
2、负责对高风险领域的业务及岗位进行评估，能够主动挖掘舞弊线索，可独立开展舞弊调查工作，对涉嫌犯罪人员移送司法机关并协助司法机关完成调查处理；
3、负责常规监督检查，就所发现的舞弊问题及公司内部控制缺陷，展开调查分析，提出整改意见和管理改善建议；
4、开展多样化的廉洁宣传培训工作，创新宣传方式，提高宣传频次，塑造廉洁的企业文化；
5、协助部门持续完善监察体系，如修订监察制度及相关工作规则，提升监察人员的工作质量及工作效率；
6、协助推动数字化监察建设工作。