酒店经理-高薪

岗位要求

1. 全面负责酒店日常运营管理，制定各项运营制度与服务标准，确保各部门高效运转；
2. 统筹团队建设，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业高效的服务团队；
3. 把控酒店服务品质，及时处理客户投诉与突发问题，提升客户体验与复购率；
4. 制定年度/月度经营目标与营销策略，监控经营数据，优化成本结构，完成营收指标；
5. 维护酒店合作资源，对接各类供应商与合作方，保障酒店物资供应与合作顺畅；
6. 落实酒店安全管理、卫生防疫等相关要求，确保酒店运营合规有序。

薪资待遇:13000-15000; 五险一金+带薪年假+节日福利+免费住宿
完善的晋升体系，内部培训与外部学习机会

工作时间：早班：7:00-16:00 晚班：10:00-14:30，16:30-21:00，排班制

岗位要求：有1-3年酒店管理经验，形象好者优先