生产储备干部

一、岗位职责
- 严格遵循公司生产计划及加工工艺流程、操作规程，负责稻谷清理、砻谷、碾米、分级、精选抛光、色选、包装等各环节的生产操作，确保生产工作有序推进，按时、按质、按量完成生产任务。
- 负责生产设备的日常检查、操作与基础维护，开机前确认设备状态正常，生产过程中密切监控设备运行参数，及时发现设备异常并上报处理，做好设备清洁、润滑等日常保养工作，降低设备损耗与能耗。
- 严格执行质量管控相关规定，对生产过程中的半成品、成品进行自主检查，区分合格与不合格产品并做好标识，杜绝不良品流入下一道工序，配合质检员完成质量复检工作。
- 负责生产过程中各类数据的详细记录，包括原材料使用量、生产产量、设备运行状态、质量检测结果等，填写生产日志与过程控制表，确保数据真实、完整、及时，定期整理上报相关生产报表。
- 严格遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品，落实6S现场管理要求，保持生产岗位及周边区域整洁有序，下班前清理工作台面、设备及地面卫生，杜绝安全隐患与物料浪费。
- 协助推进生产流程优化与工艺改进，积极提出合理化建议，参与生产技能培训与应急演练，提升自身操作水平与应急处理能力，能及时处理生产中的简单异常情况并上报上级领导。
- 配合车间管理团队完成生产协调、人员协作等相关工作，服从上级领导安排的其他生产相关任务。
二、身体健康，无传染性疾病，色觉、视觉、味觉、嗅觉功能良好，动作协调，能适应站立工作、车间噪音环境及倒班、加班安排，踏实肯干、能吃苦耐劳。
- 学历要求：大专及以上，工科类、粮油加工、食品加工等相关专业优先；有1年及以上相关行业生产操作经验者优先，熟练掌握稻米加工设备操作技能者可放宽学历要求，应届生可培养。
- 具备基本的设备操作与维护意识，了解稻米加工基本工艺流程，能看懂简单的设备操作手册，会使用基础生产工具者加分。
- 工作责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神与沟通能力，服从管理、执行力强，能主动承担工作责任，严格遵守公司各项规章制度，有较强的问题解决意识与学习意愿。
三、薪资福利
- 薪资待遇：4000-8000元/月（根据学历、工作经验、技能水平核定，能力突出者薪资可面议）。
- 基础福利：绩效奖金、年终奖。
- 发展福利：提供完善的岗前培训与在岗技能提升培训，明确的职业晋升通道（生产储备干部→生产组长→生产主管），定期开展团队活动、技能竞赛，优秀员工可获得额外奖励与晋升机会，鼓励员工参与流程优化与技术创新，共享发展成果。