小学英语教师（佳音英语）

职位特点前置说明：
1.教师不用参与任何外部宣传招生工作，专心做好自己的课堂教学和自己班级的教学服务即可。
2.无经验或经验较少新师，从入职到带班，始终有导师带领。
3.经验丰富的教师，可根据具体情况，安排薪资。
4.晋升制度
（1）每年度3月和9月，两次薪资晋升机会。
（2）每个人的晋升，只根据自己的工作表现决定，同事之间不存在任何竞争评比关系。
5.教学体系完整。佳音有系统的教材、课件、试题、资料及自主订制教学APP。
6.阜阳佳音自2010年成立，历经疫情、双减政策等磨炼，始终稳定发展。会如实兑现所有对员工的承诺。
以下内容包括工作时间、地点、薪资、职位要求、工作职责等基础信息，如对此职位有意向，请完整阅读。
一、工作时间
以周一全休，二三四五上午休息为例：
周二至周五：13：40--20：10（冬季时间） 14：00--20：30（夏季时间）
周末：8：30--12：00 14：00--18：30
暑假带薪休假10-12天，春节带薪休假10-14天。
二、培训期薪资情况
1.带薪培训期（试用期）1个月左右。
2.培训期根据出勤情况计算薪资。新师在正常出勤情况下，薪资为780元/周。
3.新师培训期以学习提升为主，不安排班级带课。
4.如新师英语能力特别优秀，或教学经验丰富，可根据具体情况另行安排。
三、正式教师薪资情况：
1.转正后，新师在未带班或带班比较少的情况下，综合月薪最低保障4000元，额外加公司部分⑤险，合计5000元。
2.正式教师薪资构成方式为基本工资+课时费+奖金+⑤险
3.每个班级每周两次课，新班学员限额为最高20人。
（1）新教师带3-4个班级，50至80名学员，综合月薪约7000-10000元（正常半年内可达成）。
（2）新教师带5个班级，80至100名学员，综合月薪10000元以上。
带5个班工作强度较高，校区会尊重员工个人意愿，不会强制安排。
四、校区分布：
1.北城校区：人民路温州街附近
2.清河校区：清河路和颍州中路交叉口向东50米（移动大厅东侧）
3.君和校区：南京路君和皇家花园小区西门旁
4.东清校区：东清小学附近
5.凯旋门校区：丽丰凯旋门小区北门
6.育新校区：颍东爱情海商场旁
7.汇鑫校区：汇鑫小学旁
根据员工住址和校区招聘需求，就近安排办公和授课校区。
五、职位要求：
1.本科或以上学历
2.公共英语六级或专业英语四级
3.普通话标准，有良好的沟通能力
4.英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练
5.热爱教育工作，有良好的服务意识
六、工作职责：
1.根据学员和班级情况，认真完成课堂备课
2.按要求完成授课，保障教学质量
3.根据学生学习情况，完成家校沟通
4.数据化梳理自身工作成绩
5.不断积极学习，提升个人能力
佳音英语1981年创立于中国台湾省，在内地和台湾开设分校近千所，累计培养数百万名学员。作为专业的少儿英语培训品牌，佳音有独立研发的教材和教学体系。我们采用沟通式互动课堂，为幼儿园至初中的学员提供系统的英语教学；我们提倡快乐学习，全人教育，培养国际化人才。