招聘主管（兼HRBP）

1. 负责制造中心HRBP全模块工作，对接各生产车间，处理员工关系、绩效落地、人力协同等基础人力工作，解决一线人力管理痛点。
2. 核心擅长招聘模块，统筹制造中心全岗位（生产、技术、管理等）招聘，制定招聘计划、优化渠道，高效完成招聘目标，把控人才质量。
3. 负责招聘全流程管控，从需求对接、简历筛选、面试组织到入职跟进、试用期考核，提升招聘效率及候选人体验。
4. 分析招聘数据，优化招聘策略，搭建人才储备库，调研行业人才趋势，保障制造中心人才竞争力。
5. 配合人力资源部门落地招聘及人力管理制度，完成上级交办的其他人力相关工作。