行政人事专员（行政岗）

1.岗位职责：
（1）负责公司证照、印章、办公设备、公务车辆、对外接待等管理工作；
（2）负责员工节日福利、办公用品等统计发放；
（3）负责快递、吊车租赁、固话费用、差旅费、招待费、能耗等费用统计管理；
（4）负责提报综合管理部月度资金计划，执行管理费用预算分析；
（5）负责公司中层管理人员选拔任用、监督考核等管理工作；
（6）负责公司生产经营数据统计上报；
（7）负责按照国家劳动法、劳动合同法等法律法规合法合规执行公司人力资源管理工作；
（8）负责人力资源管理制度的修订与执行，适时开展人员招聘、选拔、调动、转正、薪酬核算等管理工作，持续做好公司劳动用工、劳动关系维护管理；
（9）负责根据公司定岗定编修订公司组织架构、部门职责及员工岗位职责说明书；
（10）负责做好员工人事档案、劳动纪律管理工作；
（11）负责员工劳动合同签定、续签、管理工作；负责员工意外险、五险二金的核定缴纳，协助安全管理部门完成工伤申报、处理工作；
（12）负责公司薪酬福利总额的预算、核算与分析工作；
（13）负责承接公司领导及总部下达的其它工作任务。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，2-3年相关工作经验，行政管理类、人力资源管理相关专业优先。
（2）了解国家的相关法律法规，熟悉人力资源理论知识，并了解六大模块的工作。
（3）具备较强的文字能力、熟练掌握办公软件。
（4）具有良好的职业道德、诚实守信、责任心强。
该岗位工作地点为河北衡水枣强县，入职签订劳务合同，介意者勿投递。