400-885-9898
职位描述
社会招聘
岗位职责:
1、负责业务线职位社招工作，根据部门业务规划,达成招聘目标;
2、了解业务市场人才情况，关注人才动向和业务良好搭配;
3、能对业务岗招聘流程进行定期review和数据分析，持续提升招聘效率和招聘竞争力。
1、负责业务线职位社招工作，根据部门业务规划,达成招聘目标;
2、了解业务市场人才情况，关注人才动向和业务良好搭配;
3、能对业务岗招聘流程进行定期review和数据分析，持续提升招聘效率和招聘竞争力。
4、梳理面试感受提升，提升公司雇主品牌。
任职要求：
1. 3年以上招聘或人力相关工作经验， 具备基本的招聘技巧及能力；
2. 有兴趣专注于IT行业，有IT行业研发岗位招聘经验校园招聘经验者优先；
3. 本科以上学历，计算机、人力资源、心理学或理工类相关专业优先；
4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和敏锐的判断力；
5. 执行能力，自我驱动力和责任感强。
1. 3年以上招聘或人力相关工作经验， 具备基本的招聘技巧及能力；
2. 有兴趣专注于IT行业，有IT行业研发岗位招聘经验校园招聘经验者优先；
3. 本科以上学历，计算机、人力资源、心理学或理工类相关专业优先；
4. 具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和敏锐的判断力；
5. 执行能力，自我驱动力和责任感强。
工作地点
南山区深圳湾创新科技中心T1栋66层
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
杨先生/人事经理
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