招聘/SSC方向都有需求
岗位职责:
1.支持部门招聘需求,完成简历筛选、人选沟通、面试邀约及跟进等事宜;
2.维护招聘信息和渠道,借助各种渠道进行人才搜索和优质人才判别;
3.支持所属部门的实习生招聘,负责需求对接到入职安排的全流程;
4.协助统计分析日常的招聘数据,并提出招聘流程优化方案、迭代招聘工具;
5.协助完成团队需要的其他工作。
任职要求:
1.在校大学生,人力资源相关专业者优先;
2.较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力,能高效工作,适应互联网公司节奏;
3.拥有企业招聘实习经验者优先;
4.文字功底强,熟练运用Photoshop、Premiere等软件优先;
5.每周出勤至少5天,能连续实习3个月及以上优先。