(一)网上报名
1.报名方式:采取线上报名方式,在规定报名时间内按照公告及招聘岗位条件进行报名,并按照要求上传相关材料。
2.每名应聘人员最多可以报名1个岗位。
3.报名网址:如有意愿,请关注新疆人才集团公众号:搜索2026年2月24日发布的新疆人才集团总部及二级企业面向内外部公开招聘公告并根据公告要求进行报名,感谢支持!报名截止时间:2026年3月6日24:00,逾期不予受理。
(二)岗位职责
1. 战略与经营计划管理。制定并执行公司战略与经营计划,聚焦职业培训与人才服务业务,确保战略落地;
2. 培训业务统筹与标准化。统筹培训课程研发、教学实施与评估全流程,确保业务符合行业规范;
3. 政企客户开发与维护。拓展政企客户资源,主导重大合作项目,建立长效维护机制;
4. 专业化团队搭建。搭建专业化、高素质经营管理团队,完善目标管理体系、工作流程体系、激励约束体系,激发团队活力,实现价值创造;
5. 内部管理体系建设。健全完善各类制度、标准、机制,全面规范内部管理,强化内部管理水平,切实防范好各类经营管理风险,提升经营管控质量、效率;
6. 业务创新与资源整合。推动课程与服务创新,整合内外部资源,提升企业竞争力。
(三)能力素质要求
1. 政治坚定、作风务实,具有良好的职业道德,遵纪守法、勇于担当、廉洁从业,坚守人才服务行业底线,无违法违纪行为,引领公司合规发展;
2. 熟悉公司法、人力资源相关法规及人才服务、培训开发等相关行业规范,能够把握行业趋势、搭建适配主营业务的经营运营体系;
3. 具有较强统筹决策、资源整合、沟通协调、市场拓展、业务执行、文字写作和应急处置能力,善于解决复杂经营问题;能独立主持公司全面工作、推动教育科技业务市场化、规模化、品牌化发展;
4. 具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件,能够承担较强的工作强度和压力。
(四)岗位任职资格
1. 45周岁及以下,中共党员,大学本科及以上学历。经济类、管理类、教育类等相关专业优先;
2. 具有中级或以上相关专业技术职称优先;
3. 具有5年以上党政机关、企事业单位管理经验,其中2年以上相当层级岗位工作经历;
4. 具有人才服务平台、智慧教育科技系统、政企定制培训、职业教育、产教融合等项目成功运营经验。