晋升快/7.5h/高薪培训师

岗位职责
1. 负责公司新人的项目知识培训工作（如项目流程、产品体系、核心知识点、服务标准等），搭建适配新人的培训体系。
2. 精准梳理新人培训需求，制定清晰的新人培训计划，开展新人培训授课，生动讲解项目核心内容，确保新人快速掌握项目知识，满足岗位履职要求。
3. 跟踪新人培训效果，通过提问、考核等方式检验培训成果，收集新人培训反馈，针对性优化培训内容、授课方式及培训计划，提升新人培训合格率。
4. 更新新人培训资料，确保培训内容与公司项目更新保持同步，协助整理新人培训档案，做好培训记录归档工作。
5. 解答新人培训期间及上岗初期的项目知识相关疑问，提供针对性指导，助力新人快速适应岗位、融入团队。
6. 完成部门交办的其他新人培训相关工作，配合团队优化整体新人培训流程。
任职要求
1. 大专及以上学历，有教育行业新人培训经验或者电销经验优先。
2. 具备优秀的语言表达能力和授课感染力，逻辑清晰、耐心细致。
3. 热爱教育培训行业，认同公司理念，责任心强、有耐心，善于倾听新人需求，具备良好的职业素养和服务意识。
薪资福利
薪资待遇：底薪4500+培训绩效4k 综合薪资8k-9k
上班时间：9：00-18:00中午休息一个半小时