系统架构师招聘要求

岗位定位：主导青岛电信云网融合、政企DICT、大数据/AI平台等核心系统的架构设计、技术治理与团队赋能，支撑“云改数转智惠”战略落地。
一、岗位职责
（一）架构设计与交付
1. 主导政企大客户（政务、工业、金融、医疗等）DICT项目、电信内部核心系统的整体架构设计，涵盖业务架构、应用架构、数据架构、技术架构与安全架构，输出完整设计文档与评审报告。
2. 负责高并发、高可用、高安全系统的架构落地，解决分布式、云原生、大数据等场景下的关键技术难题，保障系统性能与稳定性。
3. 牵头架构评审与技术把关，监督开发、测试、运维团队按架构规范执行，确保项目交付质量与进度。
（二）技术战略与治理
1. 制定青岛电信技术架构标准与规范，推动微服务、容器化、服务网格等云原生技术的标准化落地，构建统一技术生态。
2. 跟踪5G、云计算、大数据、AI大模型、零信任等前沿技术，结合电信业务场景开展技术预研与创新，输出技术白皮书与落地方案。
3. 负责技术债务治理与系统架构演进，对存量系统进行云迁移、架构重构，提升系统可扩展性与运维效率。
（三）团队赋能与生态协作
1. 带领团队开展技术攻关，指导高级工程师进行模块设计与代码优化，培养架构人才梯队。
2. 配合销售团队进行技术交流、方案宣讲与招投标应答，支撑重大项目商机转化与落地。
3. 对接天翼云、华为云等生态合作伙伴，评估供应商技术能力，推动联合创新与方案整合。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 学历：本科及以上，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业；硕士优先。
2. 经验：
◦ 通用岗：5年及以上IT系统架构设计经验，其中3年以上大型分布式系统架构主导经验。
◦ 资深岗：8年及以上经验，有运营商/国企DICT项目架构经验者优先。
3. 年龄：40周岁及以下，条件优异者可放宽。
4. 资质：持有软考高级证书（系统架构设计师、系统分析师、信息系统项目管理师等）；或天翼云/华为云/阿里云高级架构师认证。
5. 素养：具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力与文字撰写能力，能适应国企项目节奏与压力。
（二）核心技术能力
1. 开发与框架：精通Java/Python，深入理解Spring Boot、Spring Cloud等微服务框架；掌握DDD领域驱动设计方法论。
2. 分布式与云原生：精通分布式系统设计原理，熟练运用Docker、Kubernetes进行容器化部署；熟悉服务网格（Istio）、CI/CD流水线（Jenkins、GitLab Runner）。
3. 数据与中间件：精通常用数据库（MySQL、PostgreSQL、TiDB）与缓存（Redis）、消息队列（RabbitMQ、Kafka）、搜索引擎（Elasticsearch）；具备大数据生态（Hadoop、Spark、Flink）经验者优先。
4. 云网融合：熟悉电信天翼云架构，理解SDN/NFV、边缘计算技术；能结合5G网络特性设计端到端解决方案。
5. 安全与合规：掌握网络安全、数据安全与隐私保护相关法规，具备零信任架构、等保2.0合规设计经验。
（三）优先条件
1. 有政务云、工业互联网、金融科技等行业千万级项目架构主导经验。
2. 参与过电信行业云改数转相关项目，或有大型国企/互联网大厂架构经验。
3. 具备专利、软著或技术论文发表经历，或牵头过技术预研与创新项目。
4. 熟悉青岛本地政企客户需求，有相关项目落地经验者优先。