更新时间 6月26日

人事经理

1.5-2.5万
  • 杭州 钱塘区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源
职责描述:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、负责公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,打造正向良好的组织氛围,建立和谐稳定的用工关系,提高企业凝聚力;
3、组织制定、执行、监督公司各项人力资源管理制度;
4、制定招聘计划、招聘程序,进行人员的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
5、根据部门人员需求情况,制定人员调配方案,优化人员配置;
6、组织人员梯队建设,建立持续有序的人力资源供给体制;
7、组织制定各部门年度培训计划,协调、监督培训的实施;
8、制定符合公司发展状况的绩效考核体系,不断完善,提高公司整体绩效;
9、制定薪酬政策和晋升政策,组织薪资调整及晋升评审,制定公司福利政策。
任职要求:
1、人力资源专业或管理类相关专业,3年以上制造行业工作经历;
2、本科及以上学历,5年以上人力资源管理的实际操作经验,3年以上同岗位工作经验;
3、精通人力资源各大模块,能够指导各个模块的工作,能搭建人力资源体系;
4、具备良好的沟通、协调能力和文字表达能力;
5、具备良好的计划、执行能力和分析、解决问题的能力;
6、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨;
7、熟练使用办公软件。

工作地点

工作地点
钱塘区东南新材料(杭州)有限公司红十五路11100号
位置图标
完善简历

公司信息

东南新材料(杭州)股份有限公司

未融资 · 1000-9999人 · 新材料 已审核 已审核

11 个在招职位

工商信息

企业名称 东南新材料(杭州)股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 王官军
经营状态 存续
成立时间 2011-01-26
注册资本 3.9亿元
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认证资质

营业执照信息

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