更新于 3月23日

酒店民宿管家

4000-5000元
  • 烟台福山区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

民宿管家民宿销售线上运营线下运营
一、岗位职责​
1. 宾客全流程服务(从预订到离店)​
  • 负责民宿预订对接(OTA 平台、电话、微信等渠道),精准回复宾客咨询(房价、房型、设施、周边配套、预订政策),协助宾客完成预订、改期、取消等操作,主动告知入住须知(交通路线、入住流程、民宿规则)。​
  • 宾客到店前:提前沟通抵达时间,根据宾客需求(如亲子、情侣、商务)准备个性化布置(如婴儿床、鲜花、欢迎水果、生日惊喜);检查预订客房的清洁质量、设施完好性,确保符合入住标准。​
  • 宾客入住时:热情迎接,引导办理入住手续(核对身份、签署入住协议、讲解民宿设施使用方法),介绍周边吃喝玩乐攻略(网红景点、小众路线、特色餐饮、购物交通),解答宾客疑问,快速建立信任。​
  • 宾客住店期间:24 小时响应宾客需求(如送餐、洗衣、叫车、票务预订、旅游咨询),定期回访关注入住体验,及时解决突发问题(如设施故障、饮食需求调整);组织民宿特色活动(如手工 DIY、下午茶、夜间烧烤、周边徒步),丰富宾客体验。​
  • 宾客离店时:协助办理退房手续,核对消费明细(如餐饮、增值服务),灵活处理押金退还;送别宾客并赠送伴手礼,邀请填写评价,引导老客复购及转介绍;离店后及时清理客房反馈,跟进遗留问题处理。​
2. 民宿日常运营管理​
  • 统筹民宿客房、公共区域(庭院、客厅、餐厅)的清洁维护,监督保洁人员按标准完成清洁、布草更换、物资补充,确保环境整洁舒适;定期检查客房设施设备(水电、空调、卫浴、家电),发现故障及时联系维修,保障正常使用。​
  • 管理民宿物资(洗漱用品、食品饮料、清洁耗材、活动物料),定期盘点库存,根据用量制定采购计划,控制成本损耗;确保民宿用品(如床品、餐具)干净卫生、摆放规范,符合品质要求。​
  • 负责民宿订单管理,实时同步 OTA 平台房态,避免超售或空房;核对每日营收账目、订单数据,整理报表并上报负责人;维护 OTA 平台店铺形象,优化评价管理(及时回复好评、妥善处理差评),提升平台排名。​
  • 协调民宿各岗位(保洁、厨师、维修)工作,合理分配任务,确保服务衔接顺畅;根据淡旺季、节假日调整运营策略(如推出促销套餐、增加服务项目),提升出租率与营收。​
3. 个性化体验与品牌营造​
  • 深入挖掘宾客需求,结合民宿主题与地域特色,设计个性化服务方案(如亲子家庭的儿童游乐安排、摄影爱好者的取景攻略、美食爱好者的本地食材品鉴),打造差异化体验。​
  • 维护民宿社交媒体账号(微信朋友圈、小红书、抖音),分享民宿日常、宾客体验、周边攻略,发布促销活动,吸引潜在客户;收集宾客体验反馈,总结优化服务细节,提升民宿口碑与品牌影响力。​
  • 建立宾客档案,记录常客偏好(如房型、饮食禁忌、兴趣爱好),为二次入住提供定制化服务,增强客户粘性。​
4. 安全保障与合规执行​
  • 落实民宿安全管理制度,严格核查入住宾客身份信息并按规定登记上报;检查民宿消防设施(灭火器、烟雾报警器)、监控设备、门窗锁具完好性,定期开展安全隐患排查(如用电安全、燃气安全),发现问题及时整改。​
  • 制定应急处理预案(如宾客突发疾病、火灾、自然灾害、治安事件),熟练掌握应急处置流程,确保突发情况时快速响应、妥善处理,保障宾客与民宿财产安全。​
  • 遵守行业规范与相关法律法规,落实卫生防疫要求(如客房消毒、公共区域防疫),做好消毒记录;规范管理民宿证件(营业执照、卫生许可证),确保合规运营。​
5. 其他专项工作​
  • 协助负责人完成民宿营销活动策划与执行(如节日促销、主题活动、跨界合作);对接周边商家(餐厅、景区、车队),维护合作关系,为宾客争取优惠权益。​
  • 完成上级交办的其他临时性工作(如民宿物资采购、来访接待、设备维护跟进)。​
二、任职资格​
1. 基本要求​
  • 年龄 22-35 岁,性别不限,形象气质佳,亲和力强,举止得体,具备良好的沟通礼仪。​
  • 学历要求:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;具备 1 年以上中高端民宿管家、精品酒店宾客关系经理、高端旅游顾问等相关工作经验者优先(优秀应届生可放宽)。​
  • 技能基础:熟练使用电脑及办公软件(Word、Excel、PPT),精通微信、OTA 平台(携程、美团、飞猪)操作,具备基础的图片拍摄与文案编辑能力(能维护社交媒体账号)。​
2. 核心能力​
  • 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听宾客需求,表达清晰、有耐心,能快速与不同类型宾客建立良好关系;具备基础英语听说能力者优先(能应对外籍宾客简单沟通)。​
  • 服务策划:具备敏锐的需求洞察能力,能结合民宿特色与宾客偏好设计个性化服务方案,善于创造超出预期的体验;主动学习行业优秀案例,持续优化服务内容。​
  • 运营管理:具备基本的统筹协调能力,能合理安排民宿日常工作,有效对接保洁、维修等岗位,确保运营顺畅;具备基础的成本控制意识与数据分析能力,能通过订单数据、宾客反馈优化运营策略。​
  • 应急处理:抗压能力强,面对突发情况(如宾客投诉、设备故障、紧急事件)能保持冷静,快速制定解决方案,妥善处理矛盾,避免事态升级。​
  • 资源整合:善于对接周边资源(景区、餐厅、车队、手工艺品商家),建立稳定合作,为宾客提供多元化服务支持。​
3. 职业素养​
  • 服务意识:拥有强烈的客户至上理念,注重服务细节,主动预判宾客需求,以真诚、热情的态度对待每一位宾客,传递民宿的温馨氛围。​
  • 责任心强:工作认真负责,对民宿运营、宾客体验、安全合规全面负责,能主动承担工作任务,不推诿、不敷衍。​
  • 灵活应变:具备良好的适应能力,能根据民宿淡旺季、宾客需求变化调整工作节奏,灵活处理各类个性化需求与突发情况。​
  • 团队协作:乐于配合同事完成工作,积极协调内外部资源,具备良好的团队合作精神;能适应民宿工作节奏(含节假日、夜班)。​
  • 职业操守:诚信正直,保守宾客隐私与民宿商业秘密,无不良从业记录;热爱民宿行业,具备较强的学习能力与创新意识,愿意持续提升服务品质。

工作地点

福山区烟台捌拾號海宿

认证资质

营业执照信息

职位发布者

都璟/人事经理

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