技术设计及质量管理

一、综合管理类（招7人）

岗位:文书、群团管理、培训/QHSE管理、宣传管理、财务内勤管理

岗位要求:

1.大专及以上学历，≤40周岁

2.汉语言文学、语言类、新闻学、行政管理、法学、管理学类、安全科学与工程类、环境科学与工程类、土木工程、计算机类等相关专业

3.具备较强的沟通策划、团队协作能力，文字功底扎实；

4.宣传管理岗需能独立完成文稿撰写、视频剪辑，培训、QHSE管理岗需具备安全体系管理相关能力。

岗位职责：会务组织、行政服务、群团事务策划执行、宣传报道、培训与安全体系管理、合同及后勤管理等，部门各类资料的统筹管理、整理归档等工作

二、生产安全环保类（招5人）

岗位：生产计划、ERP、质量管理；设备、基建修缮管理；HSE管理；喷漆工

岗位要求：

1.大专及以上学历，HSE、生产、设备岗≤35周岁，喷漆工≤40周岁

2.供应链管理、机械工程、自动化、安全工程、环境工程、消防工程等相关专业（喷漆工无专业要求）

3.生产计划岗，需3年以上相关经验，熟悉石油井口装备及API标准；

4.设备管理岗，需会宏业造价软件、熟悉土建及设备流程；

5.HSE管理岗，安全工程和职业健康专业、有2年以上实际工作经验，2年以上实操经验优先；

6.喷漆工需持喷漆工操作证，入职体检无职业禁忌症。

岗位职责：生产计划编制、设备运维与基建监管、HSE体系管理及现场安全监督、产品喷漆等

三、质量控制类（招6人）

岗位：质控工程师(3人)、化验检验(2人)、质控数据分析/档案管理(1人)

岗位要求:

1.本科、高职及以上学历，质控工程师、化验检验岗≤35周岁，数据分析岗≤40周岁。

2.材料科学与工程、化工、机械工程、质量管理、应用化学、分析化学等相关专业

3.化验检验岗需持光谱分析2级证优先；熟悉产品检测标准及质量体系标准，能独立完成检测报告、质量体系监督、数据统计等工作。

岗位职责：质量手册编修、产品过程质量控制、化验检测、供应商质量监管、质量数据统计及ERP维护等

四、技术开发类（招15人，全岗位有保密要求）

岗位:科技和项目管理、产品设计（机械/电气/软件/工业设计方向）、工艺设计、热处理工艺、焊接工艺

岗位要求：

1.大专/本科及以上，科技和项目管理岗≤40周岁，其余岗位≤35周岁

2.工程管理、项目管理、机械设计制造及自动化、电气自动化、焊接技术与工程、材料科学、冶金技术等相关专业

岗位职责：科技及项目管理、产品、工艺、热处理、焊接设计、项目ERP系统维护等

五、生产辅助类（招3人）

岗位:内勤管理、库管、搬运工

岗位要求：

1.大专及以上学历，内勤/库管岗≤40周岁，搬运工年龄不限，专业不限

2.管理学类、经济学/统计学类、公共管理（库管/搬运工无专业要求）

3.库管岗电脑操作熟练；搬运工需能承担重体力工作

岗位职责：供应商管理与合同审核、库房日常管理、生产物资上门配送及产品搬运等

六、市场营销类（招16人）

岗位:内勤、商务、ERP管理(3人)、国内销售(10人)、国际销售(2人)、库房发运（1人）

岗位要求：

1.本科学历，内勤/销售岗≤40周岁，库房发运学历年龄不限

2.汉语言文学、语言类、大数据技术、市场营销类、机械设计制造及自动化、电气自动化、英语小语种等相关专业(库房发运无专业要求)

3.国际销售岗英语六级、口语优秀、小语种专业优先；

4.内勤、商务岗熟悉商务、营销管理、熟练掌握办公软件。

岗位职责：销售数据统计、ERP系统操作、国内、国际市场开拓与客户维护、产品包装及发运等

七、事业部专属类(招37人，含3大事业部)

核心岗位:技术员、销售员、ERP、综合管理、组装钳工、试压工、行车工、生产调度、资料员、库管员、安全员、质控工程师、生产协调员、组装调试及现场技术服务等

岗位要求:

1.高职及以上学历，技术、质控、安全岗≤35-40周岁，操作、销售、调度岗年龄不限

2.机械设计制造及自动化、电气自动化、材料科学与工程、安全工程等相关专业(多数操作岗无专业要求)

3.部分操作岗需持井控证、硫化氢证、HSE证、高处作业证、Q2特作业证优先；熟悉石油井口、井控装备装配、调试、售后流程者优先

岗位职责：石油装备设计与维修、生产调度与安全管理、产品装配、试压/吊装、现场技术服务与售后、外协件质量检验及进度协调等

八、招聘原则

按照“条件公开、自愿报名、统一面试、择优录用”的原则，经资格审核，通过现场半结构化面试实施招聘。

九、招聘人数

综合管理类、生产安全环保类、质量控制类、技术开发类、生产辅助类、市场营销、事业部专属类等合计招聘90余人。

十、招聘程序

(一)本次招聘，由宝石花产业运营服务有限公司宝鸡分公司通过招聘网站发布公告。

(二)报名条件

1.遵守中华人民共和国法律，具有良好的品行。

2.具有较高的政治觉悟和素养，品貌端正，热爱本职工作，责任心强，具有较强的沟通交流、协调处理能力和团队协作意识。

3.身体健康，能胜任岗位要求。

(三)报名时间

2026年3月13日08:00至3月15日16:00

(四)报名要求

1.应聘人员登录智联招聘查看招聘信息，按照招聘要求，于2025年8月15日16:00扫码填写《应聘信息登记表》，并将面试资料上传至招聘邮箱：miaoya@gem-flower.com，面试资料包括简历（简历备注：应聘岗位+姓名）、毕业证复印件、学信网下载的学历验证证明等。

2.每人仅限报一个岗位

3.未按时报名或未及时参加面试的，视为自动放弃。

(五)面试时间、地点、面试方式

1.面试时间：2026年3月16日08:30-20:30；

2.面试地点：四川宝石机械钻采设备有限责任公司会议室；

3.面试方式：现场人员线下面试，出差人员线上视频面试。

(六)面试评分依据

1.形象、礼仪、语言表达、逻辑思维、抗压能力等维度占25%；

2.专业知识(广度：所学专业知识涉及的范围大、覆盖面广；深度：对所学专业知识研究、理解程度深)占25%；

3.执行力、责任心、快速反应能力、团队意识、计划条理性等维度占20%；

4.工作业绩：在过往工作经历中带领团队取得良好工作业绩，或在某专业领域、专项性工作中取得突破)占30%；

5.专业资格：具备专业职称、相关证书、执业资格可适当加分；

6.面试人员需注意个人着装和现场纪律要求，这些都将成为影响面试结果的因素。

（七）结果输出

2026年3月23日18:00前输出面试结果