人事专员

【岗位职责】
1.根据公司人员招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，组织安排面试；
2.负责办理员工入职、转正、离职等手续，管理员工档案；
3.负责员工劳动合同的签订、续签、变更与解除管理；
4.协助处理员工提出的问题，维护良好的劳资关系，建立积极的员工关系氛围；
5.协助组织新员工入职培训及各部门内训，跟踪培训效果；
6.负责员工考勤统计、薪资核算及社保、公积金的缴纳与管理；
7.协助完善公司各项人力资源规章制度及相关流程；
8.完成上级交办的其他相关事务。

【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.1-3年人力资源相关工作经验，有全模块实操经验者优先。
3.熟练掌握 Office、WPS等软件；
4.踏实稳重，工作细心，责任心强，具备较强的沟通协调能力、亲和力及团队协作精神。
薪资待遇
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。
2. 享受国家法定节假日、带薪年假、病假等福利。
3. 公司为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益。
4. 提供员工培训与发展机会，助力员工职业成长。
5.工作时间：8:00~12:00,14:00~18:00