1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3. 维护员工档案和人力资源信息系统;
4. 参与薪酬福利计算和发放;
5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
此岗位为单双休,感兴趣联系我们,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 1-3年相关工作经历;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
福利待遇:五险一金,工作餐!