经销商维护经理(出差)

2.经销商深度赋能与业绩提升：负责所属区域内经销商的日常维护、培训赋能、社群运营与维护、门店活动策划及执行，帮助经销商提升终端销售能力和整体业绩。

3.区域团队建设：负责区域人员招聘、配置及日常管理，推动各省市场运营工作的落地。

4.数据驱动运营：建立本大区的数据汇报与分析机制，定期收集、分析区域业绩、市场趋势及竞品动态，为区域决策和集团战略提供数据支持。

5.资源统筹协调：根据区域市场实际需求，统筹协调人力、物力、经费等资源，确保资源合理分配与高效使用，提升投入产出比。

6.培训与能力提升：组织实施区域管理、营销执行、经销商服务等培训项目，定期开展一线团队赋能活动，提升区域整体专业能力。

7.风险与舆情监控：识别区域运营中的市场、合规、团队等风险，及时上报并协助制定应对策略；同时监测区域内的负面信息，协同稽查、法务、客服等部门快速响应，降低负面影响。
任职要求：

1. 统招大专及以上学历，专业不限；

2. 5年以上市场营销经验，2年以上市场管理经验；

3. 优秀的沟通表达、组织协调、共情能力，较强的抗压能力；

4. 能适应全国范围内每月20天+出差，可选择哈尔滨、上海、京山、呼和浩特、乌鲁木齐、成都、兰州、西藏等大区驻地

薪资待遇：无责底薪+绩效+五险一金+年终业绩分红，综合8-12K