更新于 4月16日
职位描述
招聘人力资源管理员人力资源服务保险
职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
工作地点
廊坊广阳区广阳道29号
工作地点
公司信息
中国人寿保险股份有限公司廊坊分公司第四营销服务部(拓展团队)
未融资 · 100-299人 · 保险
已审核
公司介绍
中国人寿保险股份有限公司（简称中国人寿，外文名China Life）是国内最大的寿险公司，总部位于北京，提供个人及团体人寿保险、年金、意外险和健康险等产品与服务。其母公司中国人寿保险(集团)公司为国有特大型金融保险企业，中央金融企业成员，2024年合并总资产近7.5万亿元，管理第三方资产规模突破3万亿元。行业龙头：2024年总保费达6717亿元，同比增长4.7%，总资产6.22万亿元，稳居行业首位。国际排名：2024年位列《财富》世界500强第59位，品牌价值首次突破5000亿元。
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