办公室人事专员

工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效。
2. 维护员工信息档案的完整性与准确性，定期更新组织架构及人员数据。
3. 协助开展招聘需求对接、简历筛选及面试安排，支撑各部门的人才补给。
4. 执行员工考勤管理与薪酬核算的基础数据收集，保障薪资发放的及时性。
5. 组织员工活动与培训落地，提升团队凝聚力与员工职业素养。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事专员工作经验，熟悉劳动合同法及人事管理流程。
3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门需求。
5. 工作细致严谨，有较强的责任心与保密意识。