总经理

岗位职责
1.制定公司战略规划、年度经营计划及各项重大决策，落实集团下达的经济指标；
2.推动公司重大项目的策划、实施与监督，确保项目按时、按质、按预算完成；
3.维护与政府部门、客户、合作伙伴等外部关系，同时协调公司内部各部门之间的沟通与合作，解决跨部门冲突；
4.识别并评估公司运营中的潜在风险，制定应对措施，保障公司资产安全和业务稳定；
5.参与公司文化的塑造与传播，提升员工凝聚力和归属感，营造良好的工作氛围；
6.识别并培养关键岗位人才，建立人才梯队，为公司的长远发展提供人才保障。
任职要求
1.大专及以上学历，50岁以下。持一级建造师、高级工程师等职业资格证书者优先；
2.熟悉工程技术、安全生产、质量进度管理及招投标流程与行业政策法规；
3.具备良好的战略思维、决策能力和解决问题的能力;熟悉所在行业的市场动态、竞
争态势及发展趋势，并具备该领域的专业知识和管理技能；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应现场工作环境，具备解决复杂问题的能力。