后勤主管

任职资格：
1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、后勤管理、安全管理等相关专业优先，具备扎实的后勤管理专业知识体系。
2.经验要求：具备2年以上后勤管理、安全管理或相关岗位工作经验，熟悉食堂运营、车辆调度、安全隐患排查等工作流程，有相关模块独立管理经验者优先。
3.职业素养：
(1)责任心强，具备较强的安全意识和成本意识，能精准识别各类安全隐患并推动整改。
(2)具备良好的沟通协调能力、执行能力和问题解决能力，能有效衔接部门内外部资源，统筹推进各项工作。
(3)严格遵守公司规章制度，服从管理安排，具备团队协作精神，能配合主任及其他岗位完成后勤保障任务。
(4)掌握基础的应急处理方法，面对突发情况能快速响应、妥善处置。
岗位职责：
1.安全管理执行
(1)协助主任开展公司办公场所、食堂、公共区域的安全隐患排查工作，重点检查消防设施、电气设备、燃气管道等关键部位，建立隐患排查台账，跟踪整改进度，确保隐患及时消除。
(2)配合主任组织安全知识培训及应急演练，普及消防安全、用电安全、用气安全等常识，提升后勤团队及员工的安全意识和应急处置能力。
(3)监督安全管理制度的落地执行，发现违规操作行为及时制止并纠正，确保各项安全措施落实到位。
2.花园及硬件设施维护
(1)负责花园硬件设施（如灌溉设备、景观小品等）的日常检查、维护与报修协调，定期巡检绿化设施完好情况，及时联系维修人员修复损坏部分，保障花园养护工作正常开展。
(2)统筹办公区域、食堂、公共区域的硬件设施（如门窗、桌椅、照明设备等）日常维护管理，建立设施维护台账，定期检查设施运行状态，发现故障及时对接维修，确保设施正常使用。
(3)配合保洁、服务员完成花园养护的辅助工作，协调解决绿化养护与硬件维护中的交叉问题。
3.食堂运营辅助管理
(1)协助主任执行食堂管理制度，监督员工食堂及商务接待餐的运营流程落地，包括食材验收、菜品供应、卫生清洁等环节的日常监督，确保食堂运营符合规范。
(2)跟踪员工用餐需求反馈，及时与厨师、保洁等岗位沟通协调，优化菜品供应及服务细节，提升员工用餐满意度。
(3)协助主任做好食堂成本控制相关工作，监督食材使用情况，减少浪费，配合做好食材采购计划的核对与跟进。
4.综合协调与临时任务
(1)协助主任制定部门相关工作计划及流程规范，跟踪各项工作执行进度，定期向主任汇报工作情况。
(2)协调部门内部各岗位及公司其他部门的沟通对接，处理后勤相关工作的咨询与需求响应。
(3)完成主任交办的其他后勤保障相关临时工作。