[岗位职责]
1.支撑部门例会、研讨会、专项会议的组织及支撑工作(含时间安排、议题收集、与会确认、会议准备、纪要输出等)
2.关键遗留任务的推进、进展跟踪;专项事项如:风控、重点工作、奖项等的信息收集和任务跟踪;
3.支撑部门日常会务、部门团队氛围建设活动及部门专项活动策划、组织、宣传等工作
4.支撑部门部分行政类事物,如加班食品采购,行政类沟通等
岗位要求
1.有较强执行力和推动力,团队合作性好,善于学习热爱分享
2.责任心、使命感强,做事细致,服务意识好;
3.抗压力强,善于沟通,应变能力强;