更新于 3月29日

餐饮店长

8000-15000元
  • 成都武侯区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

有连锁餐饮门店管理经验烧烤店
1、创造盈利与保障发展:
(1)审批各巴经营目标与预算,指导核算工作,并对全店长期盈利能力与资产健康负责。
(2)分析经营数据,优化策略,管控成本,对月度净利润目标负责。
(3)关注市场动态与竞争对手,主导或推动门店的长期竞争力构建项目(如客户关系深度维护、核心团队稳定性建设)。
2、运营保障与品牌维护:
(1)统筹全店运营,协调各巴协同,解决跨巴矛盾。
(2)巡查服务质量、出品标准、卫生安全、消防安全,处理重大客诉与应急事件。
3、团队建设与人才培养:
(1)拟定人员编制与关键岗位任免,统筹招聘、培训、考核、激励。
(2)搭建团队氛围,提升全员素养,推进核心人才培养与梯队建设。
4、资源对接与持续改进:
(1)对接总部获取资源与支持。
(2)推动门店级改进与创新,确保高效运转。

工作地点

成都武侯区桐梓林

认证资质

营业执照信息

职位发布者

余女士/行政人事总监

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公司Logo眉山市品至诚餐饮管理有限公司
眉山市品至诚餐饮管理有限公司成立于2020年,位于四川省眉山市东坡区,专注于连锁餐饮运营管理领域。公司以直营门店为载体,通过标准化服务体系与精细化运营模式,致力于为消费者提供优质的餐饮服务体验,并在本地市场形成稳定的品牌影响力。企业核心团队深耕餐饮行业多年,建立了完善的人才培养体系与阶梯式晋升通道,注重年轻化团队建设与管理人员内部孵化。通过绩效激励、技能培训及分红机制,公司已培养出一批具备现代餐饮管理理念的骨干力量,为业务持续发展提供人才保障。现有门店布局聚焦本地商圈,运营管理覆盖前厅服务、后厨标准化、成本控制及客户满意度提升等全流程环节。公司坚持“以人为本”的管理理念,为员工提供包吃包住、五险、节日福利等基础保障,同时通过定期团建、弹性工作制度及清晰的职业发展路径,营造积极协作的团队氛围。在连锁化发展战略驱动下,企业正通过优化运营模型与人才储备,稳步推进服务品质提升与市场拓展。
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