职位描述
政府拓展
岗位职责
作为公司连接政府与科研资源的桥梁,您将负责各级政府科研项目的申报工作,为公司的技术研发和业务发展争取关键的资金与政策支持。
1. 项目信息捕捉与分析:密切跟踪国家、省、市各级科技主管部门发布的项目申报指南,重点关注核聚变专项、重点研发计划、核技术应用专项、科技创新重大项目等。深入解读科技政策,结合公司技术优势和发展战略,筛选出高匹配度、高成功率的申报项目。
2. 项目申报材料撰写:
独立负责项目申报材料的整体撰写,包括但不限于项目可行性研究报告、项目申请书、预算编制、绩效目标设定等。确保申报材料逻辑严谨、内容详实、亮点突出,充分展现公司的技术实力和项目价值。
3. 内外部沟通与协调:与公司内部研发、技术、财务等团队紧密合作,收集和整理申报所需的技术资料、财务数据等。负责与政府主管部门、评审专家、合作单位的沟通协调,解答疑问,确保申报流程顺利进行。
4. 项目管理与维护: 负责已立项项目的过程管理,包括中期检查、年度报告、结题验收等工作,确保项目顺利实施并通过验收。建立并维护项目申报资料库,总结申报经验,为后续工作提供支持。
岗位要求
我们正在寻找一位精通政策、文笔卓越、具备技术理解力的项目申报专家。
1. 教育背景: 物理、核工程、材料科学、电子工程、科技管理等相关专业硕士及以上学历。
2. 专业知识与技能:具备3年以上科研项目申报经验,成功申报过国家级或省市级重大科研项目者优先。对核技术应用、先进材料等领域的国家科技政策有深入研究和敏锐洞察。具备出色的文案撰写能力,能够撰写高质量、符合政府要求的项目可行性研究报告和申请书。对中子源、加速器、核物理等相关技术有一定的理解能力,能够与技术团队高效沟通。
3. 经验要求:熟悉国家及地方科技项目(如国家重点研发计划、自然科学基金、省市科技重大专项等)的申报流程和要求。具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合内外部资源。
4. 综合素质: 工作细致、严谨,具备高度的责任心和抗压能力,能够在截止日期前高质量完成工作。具备出色的学习能力和研究能力,能够快速掌握新政策、新技术。
我们提供极具竞争力的薪酬体系:基础薪资 + 项目申报成功奖金。广阔的职业发展空间:在前沿科技领域积累宝贵经验,成为公司发展的核心智囊。
前沿的技术平台:深度参与国家级重大科研项目,与顶尖科学家团队共同推动技术创新。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
灵活的工作氛围:扁平化管理,鼓励创新,尊重人才。
作为公司连接政府与科研资源的桥梁,您将负责各级政府科研项目的申报工作,为公司的技术研发和业务发展争取关键的资金与政策支持。
1. 项目信息捕捉与分析:密切跟踪国家、省、市各级科技主管部门发布的项目申报指南,重点关注核聚变专项、重点研发计划、核技术应用专项、科技创新重大项目等。深入解读科技政策,结合公司技术优势和发展战略,筛选出高匹配度、高成功率的申报项目。
2. 项目申报材料撰写:
独立负责项目申报材料的整体撰写,包括但不限于项目可行性研究报告、项目申请书、预算编制、绩效目标设定等。确保申报材料逻辑严谨、内容详实、亮点突出,充分展现公司的技术实力和项目价值。
3. 内外部沟通与协调:与公司内部研发、技术、财务等团队紧密合作,收集和整理申报所需的技术资料、财务数据等。负责与政府主管部门、评审专家、合作单位的沟通协调,解答疑问,确保申报流程顺利进行。
4. 项目管理与维护: 负责已立项项目的过程管理,包括中期检查、年度报告、结题验收等工作,确保项目顺利实施并通过验收。建立并维护项目申报资料库,总结申报经验,为后续工作提供支持。
岗位要求
我们正在寻找一位精通政策、文笔卓越、具备技术理解力的项目申报专家。
1. 教育背景: 物理、核工程、材料科学、电子工程、科技管理等相关专业硕士及以上学历。
2. 专业知识与技能:具备3年以上科研项目申报经验,成功申报过国家级或省市级重大科研项目者优先。对核技术应用、先进材料等领域的国家科技政策有深入研究和敏锐洞察。具备出色的文案撰写能力,能够撰写高质量、符合政府要求的项目可行性研究报告和申请书。对中子源、加速器、核物理等相关技术有一定的理解能力,能够与技术团队高效沟通。
3. 经验要求:熟悉国家及地方科技项目(如国家重点研发计划、自然科学基金、省市科技重大专项等)的申报流程和要求。具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合内外部资源。
4. 综合素质: 工作细致、严谨,具备高度的责任心和抗压能力,能够在截止日期前高质量完成工作。具备出色的学习能力和研究能力,能够快速掌握新政策、新技术。
我们提供极具竞争力的薪酬体系:基础薪资 + 项目申报成功奖金。广阔的职业发展空间:在前沿科技领域积累宝贵经验,成为公司发展的核心智囊。
前沿的技术平台:深度参与国家级重大科研项目,与顶尖科学家团队共同推动技术创新。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设活动等。
灵活的工作氛围:扁平化管理,鼓励创新,尊重人才。





