服装厂厂长

职责：
1、编制年度、季度、月度目标和生产计划，建立产能分析资料；根据生产计划做好订单生产的前期准备工作；
2、分析生产效率、质量管控、设备维护、生产创新、安全生产及其他相关工作报告，及时发现并解决问题；
3、制定并跟进生产计划完成情况，并对生产报表进行分析，做好成本控制，配合业务部准确合理的控制库存；
4、实施标准的精益生产管理及作业方法，提升生产效率；
5、负责工厂的日常生产事务管理工作；改进完善工厂的生产工作流程和标准；
6、负责对各主要管理岗位进行考核，人事任免；
7、工资的核算和审核；
8、完成上级交办的工作任务，每月定期向上级作工作报告，半年和年底做全面的述职总结报告，对所有生产管理过程和结果负责；
9、上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，服装类专业优先，年龄48周岁以下，熟悉海外服装生产模式。
2、具备同类岗位五年以上丰富工作经验，有500人以上规模化服装企业类似生产管理岗位经验者优先。
3、具有出众的领导力、管理能力，良好的协调和语言沟通能力，并具备创新精神，有责任心、有担当，身先士卒，能带领团队有条不紊的完成任务。
4、对服装精益生产管理熟悉，保证流水线发挥最大的生产效率。
5、有基层工作经历，熟悉服装工艺，有成衣缝制工作经验者优先