研发部部长

岗位职责：
1.负责研发人员和研发项目管理工作，根据项目计划督促员工按节点完成任务；
2.负责产品研发的全过程管理，包括立项、进度控制、试验测试、批产转段等；
3.负责项目技术方案评估、设计改进和优化；
4.负责研发部“五化”（标准化、流程化、电子化、信息化管理和数字化）管理，制定部门标准化作业模板，实施标准化检查；
5.协调解决各部门在产品制造过程中提出的技术问题；
6.参与公司技术发展规划与产品开发计划的研究讨论，并提出建议；
7.负责本部门日常保密管理、公司保密信息化工作；
8.配合国军标质量管理体系建设和内审、外审工作，对本部门的质量工作负责；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业；
2.精通机械及结构设计专业知识，五年及以上研发设计团队管理经验，有JG项目、无人机、航天航空项目规划和落地经验优先考虑；
3.性格外向、皮实，沟通协调及抗压能力强；
4.具备较好的研发业务规划、项目管理、计划执行和团队协作能力。
【请注意】有以下情况者，不得参加应聘：
1.四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
2.四川发展各直接出资企业和重要子企业党组织书记、董事长（含执行董事）、总经理的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
3.川发航投（川发国际）能够实际控制的同址办公下属企业党组织书记、董事长（含执行董事）及总经理的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。