新媒体运营

岗位职责
1. 线上获客与招商：围绕公司自研垂直能源数字平台，负责线上招商引流，通过抖音、视频号等新媒体渠道，精准触达能源行业客户（油站、车队、新能源项目等），完成客户线索挖掘、转化与跟进。
2. 内容创作与运营：独立完成短视频脚本策划、拍摄剪辑、文案撰写，熟练运用数字人、AI视频工具制作品牌宣传与获客内容，提升平台曝光与用户转化。
3. 平台运营与品牌宣传：负责公司能源数字平台的线上运营，包括账号矩阵维护、内容发布、数据复盘，结合平台功能（如撮合配送、智能硬件对接）进行品牌宣传与价值传递。
4. 社群与流量转化：搭建并运营招商社群，通过内容种草、案例分享等方式，将公域流量转化为私域线索，配合增长团队完成加盟签约与客户落地。
5. 数据复盘与优化：定期复盘线上引流数据（曝光量、线索量、转化率等），分析渠道效果，优化获客策略与内容方向，提升引流效率。
任职要求
1. 专业能力：熟悉抖音、视频号等新媒体平台规则，具备1年以上线上引流、短视频运营或招商相关经验，有能源行业、B端招商经验者优先。
2. 技能要求：熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具，能独立完成短视频制作；熟悉数字人、AI视频生成工具（如DeepFace、智影等）的操作与应用；具备基础文案撰写能力，能独立产出宣传文案与脚本。
3. 认知匹配：理解能源数字化行业趋势，认同公司“生态赋能”发展方向，对垂直行业平台运营有浓厚兴趣。
4. 软技能：具备较强的沟通表达能力、客户意识与结果导向思维，能主动挖掘客户需求，配合团队完成招商目标。
我们提供
1. 成长空间：参与公司生态元年战略落地，接触能源数字化全链路业务，有机会主导区域招商与线上运营项目，快速成长为行业核心人才。
2. 激励机制：享受公司“5:3:2”分红激励方案，招商签约与线索转化有额外绩效奖励，多劳多得、即时兑现。
3. 资源支持：配备专业的内容创作工具与平台资源，对接行业优质客户资源，助力你高效开展工作。
4. 团队氛围：扁平化管理，核心团队来自能源与互联网行业，氛围开放包容，鼓励创新与试错。
[福利待遇]
1.工作时间：9：30-17：30（周末双休）
2.工资：底薪+提成（招商引流等业务提成）
3.定期举办各种团建和下午茶、节日礼品等