后勤部主任

岗位职责：
1.全面负责后勤部（涵盖财产、安保、消防、保洁、餐厅等）的日常管理工作，制定工作计划并监督执行。
2.负责后勤团队员工的招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造一支高服务水准、高执行力的后勤队伍。
3.建立、完善并严格执行后勤各模块的管理制度、操作规程和服务标准，实现标准化、精细化管理。
4.负责编制和执行后勤部门的年度预算，严格控制各项运营成本，寻求降本增效的可行方案。
5.建立和完善中心的固定资产及低值易耗品台账，定期组织盘点和清查，确保账实相符。
6.负责办公物资的采购申请、验收、仓储和调配工作，保障各部门的正常需求。
7.负责监督中心所有设施设备（如电梯、空调、水电系统等）的日常巡检、保养和维修工作，以及电卡、水卡的缴存工作，确保正常运行。
8.全面管理消防安全系统，定期组织设备检查、维保和年检。
9.组织全员消防、地震等安全知识培训与应急疏散演练。
10.严格管理消防通道，确保畅通无阻。
11.负责保安团队的管理，监督其执行门禁管理、车辆疏导、日常和夜间巡逻任务。
12.处理中心内的突发事件和治安问题，维护正常秩序。
13.建立并完善监控系统的管理与审查制度。
14.制定和完善各类突发事件（如停电、漏水、医疗冲突等）的应急预案，并确保有效执行。
15.监督保洁团队的工作质量，确保中心内外环境干净、整洁、无异味。
16.制定并监督执行分级的清洁消毒标准和其他岗位要求，一至三楼的保洁分区定人定岗，一、二楼保洁需兼顾体检客户尿、便标本的存放指引工作。
17.全面负责餐厅的运营管理，包括食品安全、卫生、菜品质量、成本控制和人员管理。
18.严格执行《食品安全法》，确保食材采购、储存、加工、留样等环节符合规范，杜绝食品安全事故。
19.定期收集员工及客户对餐饮的反馈，持续改进服务质量。
20.积极完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和风险意识。
2. 具备强烈的服务意识和奉献精神，能服务于内部员工和外部客户。
3. 具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。
4. 心理素质好，能冷静、高效地处理各类突发事件和多重任务。
5.行政管理、物业管理、工程管理或相关专业，大专及以上学历优先。
6.具备2年及以上后勤、行政、物业或综合保障管理工作经验，其中至少 1年担任部门负责人或同等管理岗位。
7.优先考虑拥有医院、体检中心、酒店或大型商业综合体等相关行业后勤管理经验者。
8.熟悉国家消防、治安等法律法规及应急预案流程。
9.精通设施设备维护、保洁绿化、仓储管理等标准流程。
10.了解食品安全法规、成本控制和餐饮运营模式。
11.熟悉固定资产和物资管理流程。
12.具备优秀的团队领导、激励和培训能力。
13.具备出色的预算编制和成本控制能力。
14.能熟练使用办公软件和资产管理软件。
15.具备强大的分析问题和解决复杂问题的能力，能快速响应并处理各类后勤保障相关的突发状况。