文化驿站管理员（公益项目）

工作职责
1. 负责文化驿站日常运营全流程管理，保障空间服务标准化落地，维护良好的文化服务环境。
2. 策划并组织社区文化活动（如非遗体验、民俗展览等），精准对接居民文化需求，提升社区文化参与度。
3. 参与地方文化遗产的调研、整理与活化工作，推动非遗项目的传承与创新展示。
4. 运用数字化工具（如线上展览平台、文化资源数据库）拓展文化服务的覆盖半径与传播效率。
5. 协调艺术家团队、社区居民及合作机构的多方沟通，保障公益文化项目的顺畅执行。
6. 持续学习文化遗产保护、活动策划等专业知识，迭代优化驿站运营策略。
任职要求
1. 大专及以上学历，文化遗产、社会工作、艺术管理等相关专业优先。
2. 具备文化活动策划或社区服务经验，熟悉地方文化资源特性者优先。
3. 掌握基础数字化工具（如文档处理、简单新媒体运营），能独立完成线上文化内容的初步编辑。
4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能快速响应社区居民与合作方需求。
5. 认同公益文化理念，对文化遗产保护与社区文化建设有热情，具备较强的责任心。
补充说明
1. 福利：提供地方史料、学术资源支持；可参与公益演出并获得合理报酬；享受艺术技能培训与艺术家团队协作机会。