“百万C”优才计划

"百万c"优才计划是为了建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的管理岗位，合理地挖掘，培养后备人才队伍，为实现公司的"三高战略目标"提供可持续发展的动力。
无需自己去开拓市场获取客户，公司提供优质的客户资源；无需担心曾经是否有相关行业经验，公司有从0开始的全方位且专业化的培训体系。
岗位职责：(公司会下发各个管辖区域的优质客户名单)
1，根据公司提供的客户名单，对所服务的客户进行电话回访及售后服务；(电话通知客户健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品领取等)
2，电话通知达标星级标准的客户参加公司一系列过年过节的回馈活动，做好客户满意度的反馈事宜；
3，利用公司过年过节提供的丰厚回馈礼去管理并维护客户关系，提升客户售后服务满意度；
4，根据客户的需求，提供完善的资产配置方案完成销售目标。
(目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，车险，财险以及人寿保险，可一站式满足客户全方位的需求)
"百万C"优才计划
销售目标。
(目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，车险，财险以及人寿保险，可一站式满足客户全方位的需求)
岗位要求：
1，本科及本科以上学历，对金融行业了解并熟知者，可适当放宽学历要求
2，有创业精神，有强烈的企图心和赚钱欲望；
3，踏实敬业，具有良好的亲和力和客户服务意识；4，有团队管理，创业经验或者销售工作经验者优先考虑。
福利待遇：(敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪)
1，丰厚的收入：基本薪资+新人津贴+首年佣金+续佣+长期服务奖+培育奖励。
2，完善的福利待遇：年底双薪，全勤奖，餐补，话补，交通补助，住房补助，绩效奖金，重疾医疗险，季度晋升奖以及全年多次的国内外旅游；
3，广泛的业务范围：人寿险，财产险，车险，以及银行各类储蓄和金融产品；
4，针对个人职业发展给予个性化的私人定制培训
5，上班时间：周一至周五，8:30~11:30下午时间可自由支配；法定节假日正常休假，年假10天，春节假期15天；
公司介绍：
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)，于1949年10月20日成立，至今已经74年，为副部级央企，中央金融企业，2016年收购了广发银行，2017年巨资入股中国联通，成为中国联通第二大股东，现拥有基金，银行，电商，海外投资等27家子公司，是金融行业屈指可数的全牌照企业，已连续20年入选《财富》全球500强企业，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司之一，是中国最大的金融保险公司。