诚聘普工/操作工 月入6000（五险一金 餐补）

一、岗位职责
严格遵照生产SOP、工艺规范和车间管理要求，完成全流程基础生产操作，核心工作如下，无额外复杂任务，上手快、职责清晰：
1.核心操作：负责产品生产各项工序标准化作业，不违规操作、不简化流程。
2.品质管控：做好岗位自检、互检，及时挑出不良品并单独标识、隔离，杜绝不良品流入下一道工序，配合质检完成基础核查。
3. 设备与现场：做好工位设备、工具的日常清洁、点检，发现设备异常、物料短缺立即上报班组长；严格落实车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放规整。
4. 记录与纪律：如实填写生产台账、产量记录，服从班组长工作安排、调度，按时完成当日生产任务，遵守车间各项规章制度。
5. 安全防护：全程规范穿戴防静电服、手套等劳保用品，严守生产安全和静电防护规范，杜绝安全及品质隐患。
二、岗位要求
门槛清晰，符合以下条件即可胜任，无过高硬性门槛，公司提供岗前免费培训，新手也可：
1.基本条件：18-45周岁，身体健康，无色盲色弱，手脚麻利、做事细心，能适应车间站立作业、倒班及合理加班。
2.学历要求：高中及以上学历，识字、会写基础数字，能看懂简单操作指令即可。
3. 经验要求：有无LED/电子厂工作经验均可，有COB封装、MiniLED生产、电子组装相关经验者优先录用。
4.素质要求：责任心强，踏实肯干，服从管理，有团队意识，遵守车间纪律，无不良嗜好，能长期稳定工作。
5.核心素养：具备基本质量意识，不马虎、不敷衍，愿意学习新技能，快速适应岗位操作。
三、福利待遇
1.社保公积金：入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金），医保异地就医可直接备案，保障个人及家庭权益。
2.午餐补贴：每天享受定额餐食补贴，加班根据考勤另算补贴。
四、发展前景
岗前系统化培训（理论 + 实操），老带新一对一帮扶，快速上手；定期开展技能提升培训、安全培训，支持考取职业技能证书；表现优秀者可晋升为班组长、工艺助理、设备维护员，提供清晰的职业上升通道。
原标题：《操作工 五险一金+餐补》