人力项目交付专员

工作职责
1. 负责人力资源服务项目的全生命周期管理，从需求对接、方案制定到落地执行与验收复盘，确保项目按时、按质交付。
2. 协调内部资源（招聘、培训、薪酬等模块）与外部客户，建立高效沟通机制，及时响应并解决项目推进中的问题。
3. 制定项目计划与风险预案，监控项目进度与成本，输出标准化交付文档与数据报告，为业务优化提供决策依据。
4. 维护客户关系，收集反馈并推动服务流程迭代，提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 本科及以上学历，项目管理、人力资源或相关专业优先。
2. 1年以上项目管理经验，熟悉PMBOK等项目管理方法论，持有PMP证书者优先。
3. 具备较强的跨部门协调能力与问题解决能力，能独立主导复杂项目的交付落地。
4. 具备良好的口语表达与逻辑能力。
5. 责任心强，具备客户导向思维，能承受多项目并行的工作压力。