连锁门店店长

岗位内容：
1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营；
2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度；
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩；
4.销售业绩跟进，数据报表汇总；
5.货品出入库、调拨管理、卖场陈列、卫生管理、库房管理；
6.店面账务核对、现金管理、店面售后、客诉处理；

任职要求：
1. 具有5年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。