人才销售

岗位职责：
通过线上线下结合，开发全国范围类人才，建立人才信息数据库；
通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进
开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作
日常数据和资料的整理，汇总及提交。
任职要求：
学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。
沟通能力强、热爱行业、目标感强。
不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。
具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。
薪酬福利：
薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶