工作职责：
1.负责公司下属各业务线的人员考勤管理、薪资核算工作；
2.负责公司社保，公积金办理、个税申报等工作；
3.负责提供各业务线人力成本的报表制作和数据分析，提供专业建议；
4.处理各部门关键岗位绩效考核工作
任职要求：
1.大专及以上学历
2.2年以上薪酬绩效工作经验，从事过劳动密集型企业者更好
3.熟练使用办公软件，EXCEL,及常用的函数：if 条件、sumif 单条件求和、
sumifs 多条件求和、count 计数、countif 单条件计数、countifs 多条件计数、vlookup 纵向查询、xlookup 万能查询、round 四舍五入、lookup 返回向量或数组中的数值、subtotal 分类汇总、phonetic 连接文本函数、text 格式、left 左边提取、mid 中间提取、right 右边提取、index 抽取、match 查找
4.认真乐观，积极向上
上班时间早上9:00-下午6:30
大小周，法定节假日正常休息