急招电工-底薪5000-年底双薪

电气装配工岗位内容和职责
一、核心工作内容
1.电气设备装配与接线
1.1根据电气原理图、接线图等技术图纸，完成低压配电柜、PLC控制柜、自动化设备等的电气安装与接线工作，包括一次、二次导线制作，设备整机布线等。
1.1进行线束制作、机箱装配等工作，确保布线接线整洁规范，符合工艺要求。
2.工艺优化与质量控制
2.1收集、统计、登记生产过程中的问题，参与工艺优化及工艺标准的完善，总结经验并反馈建议。
2.2在生产过程中检测元器件是否符合要求，及时反馈并更换不合格器件，确保产品质量。
2.3严格按照图纸和工艺要求操作，及时与技术部沟通，对不合格项及时返工。
3.技术支持与协作
3.1配合电气工程师进行项目实施，确认非标设备的电气要求，协助完成产品开发的电气设计、元器件验证等工作。
二、主要岗位职责
1.生产任务执行
1.1按时完成部门下发的生产任务，确保生产进度和产品交付时间。
1.2遵守公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度，服从工作安排。
2.安全与现场管理
遵守《电工安全操作规程》，落实生产安全措施，消除工作中的安全隐患。
负责安装现场的5S管理，保持工作区域整洁有序。
3.资料与工具管理
妥善保管配发的个人工具、工具箱，以及工作图纸等技术文件，执行相关管理规定，及时交旧领新。
4.持续学习与改进
4.1不断学习电气装配新技术、新工艺，提升自身专业技能水平。
三、岗位要求
1.学历与专业：电气自动化、机电一体化等相关专业中专/高中及以上学历。
2.技能与经验：
2.1具备良好的电气图纸识图能力，能读懂电气原理图、接线图、布局图等。
2.2掌握电气装配基本技能，熟练使用相关工具，能独立完成产品电气设备布线、接线。
2.3持有低压电工作业证等。
3.综合素质：
3.1具备较强的责任心和质量意识，工作认真细致，吃苦耐劳。
3.2良好的沟通协作能力，能与团队成员有效配合完成工作任务。
3.3适应加班和短期出差安排，具有较强的抗压能力。
四、薪资
4.1入职签订劳动合同，购买五险。
4.2薪资组成包括基本工资，岗位工资，绩效工资，餐补等。全年13薪 。
4.3根据岗位表现及公司经营状况，享有年度调薪机会。
4.4试用期薪资不低于正式工资的80%，表现优异者可提前转正。
4.5提供职业技能培训与晋升通道，支持员工长期发展。
原标题：《电气装配工》