人力招聘专员，无责底薪+高薪提成+五险

工作职责
1. 独立完成招聘信息的精准撰写与多渠道发布，通过高效简历筛选与结构化初面，快速定位符合岗位要求的候选人。
2. 策划并执行校园招聘、专场宣讲会等线下活动，负责从前期筹备到后期offer跟进的全流程闭环管理。
3. 深度挖掘业务部门的用人需求，结合市场薪酬数据进行分析，输出针对性的招聘策略建议。
4. 协助上级完成年度人力资源规划的落地，包括招聘预算管控、渠道效果评估及人才库体系搭建。
任职要求
1. 中专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先，具备扎实的招聘流程理论基础。
2. 拥有优秀的跨部门沟通能力与候选人关系维护技巧，能精准把握用人部门需求与候选人期望的平衡点。
3. 熟练操作主流招聘平台（如BOSS直聘、
4. 具备较强的项目组织协调能力，能同时推进多个招聘项目并确保交付时效。
补充说明
1. 薪酬结构：无责底薪+高薪提成
2. 福利体系：缴纳五险