外贸经理

公司简介（年薪25万-50万）
西北外贸大健康外贸行业的佼佼者，国际站年投入100多万，月度平均询盘2000条，团队规模目前20人，到2026年年底预计扩充到30人以上。
公司的分工非常明确，目前的职能架构有采购2人+阿里国际站运营2人+设计2人——亚马逊运营1人+物流1人+综合管理部2人。业务团队不用身兼数职。
我们的谈单周期很短，新客户不会超过2周，客户资源多到分不完，第1周就能成功开单，每个月的提成都有保障。
我们的产品优势明显，有专线，客户反响很高，复购率很高，这使得我们的业务员平均收入在行业遥遥领先。
我们提供双休日、社保、节假日福利、全年13薪、准时发放工资、下午茶、健身卡、知识分享和外出团建等一系列福利。只要你有出色的表现，每个月额外的奖金都会让你动力满满。让你在有高收入的同时拥有健康愉悦的心情。
【岗位职责】：
一、销售经理：
1.根据公司战略目标制定销售部的年度目标并分解到月度，实施相应的销售政策，带领团队达成销售目标。
2.根据公司经营计划制定销售部年度工作计划按照计划开展销售部工作。
3.制定销售部各项销售政策、制度流程，保证销售任务完成。
二、客户管理
1.了解海外用户需求，分析客户需求，绘制客户画像，明确客户的关注方向及偏高，,针对不同客户制定不同的谈判策略。
2.根据客户性质对客户进行分层管理，制定相应的客户开发维护制度
3.提炼外贸谈判话术，提高团队成交率，提升销售业绩。
三、体系建设
根据公司发展阶段制定相应的外贸策略、销售政策、工作流程、谈判话术等。
四、团队管理
1.负责外贸团队日常工作管理，负责业务人员的工作安排、指导、面试、培训、激励、考核等管理工作。
2.负责人才梯队体系建设，建立后备人才培养机制，为公司发展储备优秀人才。
【职位要求】：
1.英语4、6级以上，熟练口语沟通，热爱外贸行业！
2.2年以上外贸团队管理经验或者自主创业者，具有较强的客户处理能力，熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规；
3.熟练使用电脑办公软件，熟练运用各种互联网工具开发客户，较强的商业意识及谈判技巧；
4.人品端正、善良，乐观积极有责任心，有一定的抗压能力！
【公司待遇】：
1.薪资构成：无责底薪+比例提成+奖金+五险+其他；另外实行股权激励，核心管理层年底有丰厚分这里就能实现你的老板红，只要你足够优秀。
2.工作时间：8:30~18:00，周末双休