公司技术负责人

岗位职责：
1、全面负责公司技术管理工作，制定并落实公司技术发展战略、标准与制度；
2、主持重大工程技术方案的评审与论证，指导解决项目中的重大技术难题；
3、负责房建（特别是改扩建）、市政、公路、水利等多类别项目的技术统筹与技术支持；
4、组织技术交流与培训，提升公司整体技术能力与创新水平；
5、审核重要项目的施工组织设计、专项技术方案及重大工程变更；
6、参与重大项目的验收、质量评估与技术总结，推动工程技术成果转化与应用；
7、协助开展技术团队建设与骨干培养，落实技术岗位职责与考核。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程、工程管理或相关专业；
2、45周岁以内，持工程师及以上职称，具备一级注册建筑师、一级造价师执业资格者优先；
4、具备8年以上工程技术管理经验，至少全程负责过3个及以上房建（改扩建方向优先）、市政、公路或水利类大型项目的技术管理工作；
5、熟悉多领域工程技术规范与行业政策，具有较强的技术统筹、评审决策和解决复杂技术问题的能力；
6、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能承担跨领域技术支撑与创新推动工作。