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人力资源专员

7000-11000元
  • 上饶鄱阳县
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招2人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源服务
一、岗位职责:
(一)人力资源专员:
1、协助员工培训工作(组织实施各类培训,负责培训过程的监督、培训结果的考核,收集各类培训信息及资料,分析现有培训体系,提出完善建议)
2、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
3、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案;
5、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续。
二、任职要求:
1、学历及院校:
(1)人力资源专员,本科及以上,211院校及以上;
2、专业要求:人力资源管理、企业管理、工商管理、人力资源管理、组织行为学、社会学、管理学等相关专业
3、个人素质:
(1)学习创新力、系统思考力、沟通影响力突出,以结果为导向,追求卓越,性格开朗,责任心强,有团队精神;
(2)沟通能力强,观察敏锐;工作地能服从组织安排;有相关实习经验优先;
4、地点及其他:江西省上饶市,江西省鹰潭市;
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工作地点

上饶鄱阳县江西星能装备技术发展有限公司

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职位发布者

曾利明/人力资源总监

三日内活跃
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公司Logo浙江利星能实业发展有限公司
一、公司简介利星能是耀宁科技集团旗下的品牌。利星能是耀宁科技集团旗下的第五大板块,作为独立品牌成立于2022年。以领先的数智平台和储能系统研发技术为核心,专注国家支持类新能源行业项目,致力于成为新能源产业领域的生态主导型企业。利星能以“储能+”为战略定位,兼打造“比特流驱动瓦特流”的一体化智慧能源解决方案,积极推进双碳目标的达成。目前利星能以杭州为总部,居中策应统筹管理;另设长沙研发中心;在江西上饶、江西鹰潭建设两大制造基地,形成多地高效联动布局。二、公司优势利星能核心优势表现在三大方面:①产业链布局全-依托集团资源优势,形成了“矿业材料-储能产品-数智平台”上中下游的全链;②研发创新实力强-拥有软硬一体化研发实力的专业团队,高精尖人才占比高;③生产制造实力强-鹰潭、上饶、菏泽建成三大制造基地,配套GWh自动化,规划年产能超20GWh。二、产品与服务产品体系主要分为储能产品和管理系统,其中储能产品根据用能场景,可分为分布式液冷系列、集装箱式液冷系列、基站智储系列;管理系统中有负责数据传输的EMS能量管理系统;以及负责AI数智化管理的利星能云平台;产品投入应用,形成了能量循环和数据流动,汇聚到我们的一站式数智平台。利星能数智平台覆盖不同用能场景,实现监控、分析、调度、管理等多样化功能。根据多样化需求,利星能的业务应用场景以工商业、光储充一体、通信基站为主,另有储能电站和数据中心等,致力于提供一站式能源解决方案。引领市场的优质产品,也需要完善的服务支持。利星能以全覆盖式的服务网点、规范化的服务体系、标准化的质保流程、个性化的服务定制,为用户提供全链保障。利星能以储能产品为依托,数智平台为驱动,金融服务为支持,资源循环为生态,逐步形成能源流-信息流-资金流-资源流的多流融合,四流合一。
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